総務経理よろず雑記

どう見られているか？

私が今の職場に転職してきたときは、スタッフ3名で総務・経理・労務管理全般をおこなっていましたが、月平均残業時間は30～40時間ほどあり、給与計算期間中は常に午後10時をまわって深夜残業となっていました。

管理部門はコストセンター

近年、ICTの発達による働き方改革の推進やAIを活用したRPA導入などで、人が必要ではなくなる仕事リストまでが出回るようになりました。

そのような中でバックオフィスの効率化はいつの時代においても言わ ...

どんな人が向いているの？

管理部門の仕事に向いている人と向いていない人というのはあるのでしょうか？

私の経験上ではあると考えています。

それは、管理部門の仕事ができる、できないということと同義ではないと思っていま ...

自動化できていますか？

私が銀行に入社した20年前は、OSはまだWindows98で大きなデスクトップが営業室に並んでいました。

文系学生だった私は学生時代にパソコンを触ったこと記憶はなく、社会人になってから初めてEXCEL ...

課題の分離

なんとなく苦手な上司、扱いづらい部下、馬が合わない同僚。

社内の人間関係がすべて円滑だとは限りませんよね。

だからといって自分勝手をしていれば、社内に居場所が無くなり、いつの間にか仕事も回ってこなくな ...

大企業と比較すると中小企業は「ヒト・モノ・カネ」の様々な面で遅れを取っているのは否めません。

しかし、それは全てが大企業に対して劣っているということではありません。

それぞれに長所と短所がありますので、自分がど ...

挫折

多様化、個性の時代と言われるようになり、インターネットが普及したおかげで、ひと昔前だと得ることができなかったローカルでニッチな情報も足を運ぶことなく簡単に手に入れられるようになりました。

そのおかげで仕事選びや就職先探 ...

平成の大不況

私が就職活動をしていたのは1998年の春頃ですからもう25年以上前になります。その前後の経済状況を今振り返ってみると背筋が凍るような状況です。

私の父は公務員だったので当時の不景気の影響を生活の中で感じることは ...

経営理念を大切にしていますか？

皆さんの会社は経営理念を大切にしていますか？社員に広く浸透していますか？

経営者が経営理念をかかげて社員に一生懸命説いているのに、社員から「会社がどこを目指しているのか分からない」といった声が ...

「節税」の落とし穴

経理担当者として仕事をしていると一度は受けたことがある営業の一つが「節税」商品かと思います。

この「節税」という甘い言葉の裏側には落とし穴があることもありますので、経理担当者はこの落とし穴についてしっかり ...